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玩转高端人才招聘你得会放“大招”才行


更新时间:2019-10-05  浏览刺次数:


  就拿互联网行业的招聘“老大难”java构架、大数据、和算法专家岗来说。市场上从事该岗位的优秀人才,大多数集中在BAT等头部互联网公司内。一个候选人有十几个猎头盯着,想抢得赢,难度非常大。再加上,HR们上有公司发展要求,下有招聘工作考核。在夹缝中求生,当真是痛不欲生。

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  前边我们提到,java架构、大数据、和算法专家等岗位,对一家互联网公司来说至关重要,有时候甚至可以掌握一家互联网公司的命脉。因为重要,所以要求高,因此,这些岗位对于招聘来讲,相比其他岗位来说,难度也会更大。

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